• Summary (en français)

    Plus de 25 ans d'expérience au service des transformations individuelles et collectives

     

    Transition facilitator - Change Consultant - Executive coach - Speaker - Writer

     

    Complexité - Mutation - Transdisciplinarité - Coopération

     

    Complexité : comprendre la société en mutation : cela se traduit par des livres, des articles et des conférences pour partager ses évolutions.

    Pour saisir le complexe, plusieurs référentiels et disciplines sont nécessaires, d'où le profil de psychosociologue (plus anthropologie et philosophie) et aussi de chroniqueuse (UP Magazine, le Cercle les Echos, Mediapart..) ET la traduction opérationnelle par l'accompagnement et le conseil.

    Co-construire demain c'est aussi l'imaginer d'où les romans afin de semer des graines de conscience dans l'élaboration de notre avenir.

     

    Comment gérer concrètement la complexité des organisations ? Je rends explicites les structures invisibles des organisations (ADN, culture) afin d'identifier les paradoxes, les causes des dysfonctionnements et les résistances et faciliter la co-construction de solutions compatibles avec la singularité des organisations et de leurs acteurs.

     

    Mutation : j’ai fait mienne la citation de Gandhi : « Soyons le changement que nous voulons pour le monde. » Cela commence par soi, je facilite les transformations personnelles pour permettre les transformations sociales et sociétales. Ce qui se concrétise par le coaching individuel et se poursuit par l'accompagnement des équipes et des organisations.

    Et aussi par la réalisation des Ateliers de la Mutation et une rubrique Quel avenir pour l'humanité?

     

    Coopération : pour agir dans notre monde complexe et inter-relié, nous ne pouvons le faire qu'ensemble.

    J'aide les organisations à modifier leur fonctionnement interne vers des fonctionnements plus agiles, souples, apprenants, libérés en un mot !
    Je facilite l'émergence d'un leadership "au service" encourageant la coopération et l'innovation et la mise en place de l'Intelligence Coopérative dans les organisations.

    J'encourage la fraternité dans les collectifs citoyens et organise différents groupes ressource.

    Et enfin, j'ai impulsé une pédagogie de l'altérité et de la coopération, Alter'Coop car accompagner la mutation ne peut désormais se réaliser que par l'interdépendance et la transdisciplinarité.

    Issus d'un moment historique individualiste, coopérer aujourd'hui doit se réapprendre.

     

    Enfin, la complexité de notre monde implique une évolution de nos gouvernances intégrant cohérence, sagesse et conscience, s'ajoutant aux capacités charismatiques traditionnelles. L’audace individuelle doit être mise au service des biens communs et cela passe par une transformation individuelle radicale.

    Cela veut dire repenser la stratégie des entreprises en sortant du cadre, oser la vision à 360° pour saisir les transformations de la société et les inclure dans des stratégies durables et inclusives. Combiner des tendances qui s'affrontent pour saisir les évolutions et réussir l'inclusion des contraires pour des innovations pertinentes.

     

     

    Une bio en quelques mots : De formation psychosociologue, je suis consultante en accompagnement des changements et des transitions depuis plus de 25 ans. J'accompagne les transitions organisationnelles et les évolutions individuelles aussi bien en situation de crise (violences, conflits, burn-out, harcèlement, médiation et régulation individuelle et d'équipe) qu'en situation de croissance (évolution de la raison d'être de l'entreprise, de la stratégie, de la vision, de la culture, de la gouvernance, des comportements managériaux, développement d'une posture d'agilité et d'un leadership au service.

    Et aussi par l'accompagnement intensif des dirigeants et des managers (l'occasion en deux jours de faire un travail approfondi, de balayer plusieurs champs et de réaliser un véritable saut quantique).

     

     

    Les clients qui m'ont/nous ont fait confiance (Mute & Sens) :

    TNT, IPC, TECHNOFLEX, SACEM, ORANGE, CONSEIL GENERAL DU BAS-RHIN, MSA, GLTRADE, SIEMENS, GRUNDFOS, ANSELL, CAP GEMINI, MPM, SEC NICE, CCIP, GILSON, ADAPEI 90, THALES, AIRBUS, FRANCE TELECOM, PHOENIX PHARMA, MPM, GERME, UCANSS, SAINT-HUBERT, SHELL, CNES, METEO FRANCE, SCHNEIDER ELECTRIC, CAISSE D’EPARGNE, THOMSON CSF, GLOBECAST, ALCATEL SUBMARINE NETWORKS, RHONE-POULENC-RORER, AEROSPATIALE, DAIMLER-BENZ, MATRA COMMUNICATION, NORTEL MATRA CELLULAR, AACO (REGIONAL ARABIC AIRLINES ASSOCIATION), APPLIED BIOSYSTEMS, PEUGEOT, BANQUE DE FRANCE, CREDIT LYONNAIS, AXA, DHL, CGG, CARBONE LORRAINE, FOCAL SYSTEM, CRAM AQUITAINE, AVA, MAIRIE DE PARIS, FARE, CONSEIL GENERAL AQUITAINE, ADP, NISSAN, LA POSTE, SNCF, RH SUPPLIES, BRUXELLES ENVIRONNEMENT, PLURIAL NOVILIA, CJD, ENGIE, HERMES CUIRS PRECIEUX, ASTRA ZENECA, MSA DES CHARENTES, POLE RESSOURCES IDF, CDER, EDQM, IFORE, AFIGESE, CNP ASSURANCE…

     

    Pour aller plus loin :

    Le détail de mon offre est à parcourir sur : Mute & Sens
    Ma présentation globale : www.christinemarsan.fr 
    Le site écrivain : www.christinemarsan.org 
    La version CV : profil LinkedIn

    Le projet pour lequel je m'investis : http://www.altercoop.org/ 

    Des vidéos sur une chaine YouTube

    Une vidéo qui me résume bien : http://www.youtube.com/watch?v=Si5S6dhEeNk

     

  •  

     

    “Christine m'a accompagné sur un coaching intensif sur un weekend. Mon objectif était de retrouver un élan et de l'ambition pour mon agence fondée 8 ans auparavant. Elle a su déporter les enjeux sur mon énergie personnelle et le sens de mon engagement, des moteurs pour tout entrepreneur. Tant sur le plan de la fluidité, du contenu, de la méthode déployée, de son écoute, j'ai apprécié sans réserve ces 2 journées riches, saines et productives. Je recommande fortement.”

    FP, Président PDG cabinet de conseil sur le web

     

     

    "Première rencontre lors d'une exploration à l'ANACT : questionnement "de haut niveau" de la part de Christine. Depuis, plusieurs échanges de fond : Christine est au cœur des problématiques des mutations en cours, propose des compréhensions originales, tisse des coopérations de développement, aide à mobiliser l'énergie, laisse des traces utiles au bien commun avec ses ouvrages."

     

    Michel Vallée

    Concernant l'accompagnement d'un ComEX :

    " Une approche sans concessions… Une grande souplesse quant à la réalisation du programme prévu (revoir la stratégie), mais une certitude, on ne passe au point suivant que lorsque le groupe a fait sien le point précédent.

    Si nécessaire il est possible de traiter un thème non prévu qui peut s’avérer bloquant. Et à la fin le résultat prévu est atteint ! Une résistance hors normes aux éléments perturbateurs.

    Un séminaire sur lequel on peut s’appuyer pour avancer." Eric Follier

  • Skills

     

     

    Mutation adviser

    Faire comprendre les composantes de notre changement profond de civilisation.

    Conférences, articles et livres expliquent le "pourquoi" et les interventions traduisent le "comment".

    Change Management

    Accompagner les changements, les transformations au sein des équipes et des organisations. Rebondir à partir des résistances, saisir les leviers de la résilience.

    Leadership Development

    Encourager un leadership "au service" de ses équipes, de son organisation, capable de déployer agilité, innovation, coopération et le tout en privilégiant une ambiance de bien-être au travail.

    Executive Coaching

    Accompagner dirigeant et manager dans leur questionnement, leur remise en cause, leur besoin de trouver un nouveau souffle et de se réinventer.

    Collective Intelligence

    Apprendre à co-créer les conditions d'émergence de l'Intelligence Coopérative. Force du vivant à sa réapproprier afin de concilier performance et sens.

    Management Development

    Le management est à revisiter pour développer les compétences adaptées à notre mutation de société : leadership de service, gouvernance en mode altercratie, concilier agilité et authenticité, sagesse et performance, le tout au service du bien commun.

  • Summary (english)

    More than 25 years of experience in the field of personal and organisational changes

     

    Transition facilitator - Change Consultant - Executive coach - Speaker - Writer

     

    Complexity - Mutation - Cross-discipline - Cooperation

     

    Complexity : to understand our society in huge mutation I produce books, articles and conferences to share evolutions.

    In order to understand what complexity means it requires multi disciplines, I am psycho-sociologist (with some units of anthropology and philosophy) and I am also columnist ( UP Magazine, le Cercle les Echos, Mediapart.) AND I “translate” in operational actions of consulting and change facilitation.

    Co-building tomorrow requires evolution of our mindsets, novels plants seeds of a new awareness for a better future.

     

    How to handle complexity within organisations ? I demonstrate explicitly the invisible structures of organisations (DNA, culture, behaviors, relations..) in order to point out paradoxes that might be the source of dysfunctions and resistances to change. And then I facilitate the co-elaboration of solutions compatible with organizations’ singularity.

     

    Mutation : Adopting Gandhi’s quote : « Be the change that you wish to see in the world”, I begin by myself and I facilitate personal transformation for social and societal transitions. Also, executive and personal coaching and then teams and organisations change facilitation.

    And as well : demonstrating change actors in action Ateliers de la Mutation  and how ot anticipate our humanity evolution Quel avenir pour l'humanité?

     

    Cooperation : to act in a complex and interconnected world, a unique solution : cooperating.

    I support organisations to fluid their internal evolution though agile and liquid processes in order to succeed in a VUCA environment. I facilitate the “servant leadership” to develop collective intelligence to free talents and resources.

     

    Coming from a period of individualism in our occidental history we need to learn how to cooperate, that’s why Alter'Coop is born. To be a concrete answer though a program of many modules to practice how to be an efficient cooper’actor and dialogue diversities.

     

    Our nowadays complexity requires an evolution of organisations’s governance integrating awareness, wisdom and conscience in addition to the traditional charismatic’ skills.

    Personal daring serves the commons and requires a fundamental individual transformation.

     

    Brief bio : Psycho-sociologist, change consultant, transition facilitator from more than 25 years, I support individual and collective transformations. It could be in delicate situations (violences, conflicts, burn-out, harassments, mediation and team regulation) and as well in evolutionary occasions (raison d’être, vision, culture / governance evolution, managerial behaviors, agility and servant leadership).

    I initiate intensive coaching for CEO, directors and managers. In 2/3 days of intensive coaching they can experienced a real quantum jump and modify dramatically their role, position, objectives, vision…

     

    Customers who trust me and/our team (Mute & Sens)

    TNT, IPC, TECHNOFLEX, SACEM, ORANGE, CONSEIL GENERAL DU BAS-RHIN, MSA, GLTRADE, SIEMENS, GRUNDFOS, ANSELL, CAP GEMINI, MPM, SEC NICE, CCIP, GILSON, ADAPEI 90, THALES, AIRBUS, FRANCE TELECOM, PHOENIX PHARMA, MPM, GERME, UCANSS, SAINT-HUBERT, SHELL, CNES, METEO FRANCE, SCHNEIDER ELECTRIC, CAISSE D’EPARGNE, THOMSON CSF, GLOBECAST, ALCATEL SUBMARINE NETWORKS, RHONE-POULENC-RORER, AEROSPATIALE, DAIMLER-BENZ, MATRA COMMUNICATION, NORTEL MATRA CELLULAR, AACO (REGIONAL ARABIC AIRLINES ASSOCIATION), APPLIED BIOSYSTEMS, PEUGEOT, BANQUE DE FRANCE, CREDIT LYONNAIS, AXA, DHL, CGG, CARBONE LORRAINE, FOCAL SYSTEM, CRAM AQUITAINE, AVA, MAIRIE DE PARIS, FARE, CONSEIL GENERAL AQUITAINE, ADP, NISSAN, LA POSTE, SNCF, RH SUPPLIES, BRUXELLES ENVIRONNEMENT, CJD, ENGIE, HERMES CUIRS PRECIEUX, ASTRA ZENECA, MSA DES CHARENTES, POLE RESSOURCES …

     

    More details (all in french so far) :

    Le détail de mon offre est à parcourir sur : Mute & Sens (site en refonte).
    Ma présentation globale : www.christinemarsan.fr 
    Le site écrivain : www.christinemarsan.org 
    La version CV : profil LinkedIn

    Le projet pour lequel je m'investis : http://www.altercoop.org/ 

    Des vidéos sur une chaine YouTube

    Une vidéo qui me résume bien : http://www.youtube.com/watch?v=Si5S6dhEeNk

     

  • Le blog

    Articles actuels ou passés

    Faute d’objectif élevé, tant d’hommes se sont endormis sans avoir cru en leur propre grandeur. Antoine de Saint Exupéry Grâce à un article passionnant partagé par Michel Bauwens : How collective intelligence can change your world, right now, cela m'a donné l'élan de partager un parcours...
  • Contact me!

    Vous pouvez me contacter directement 

     

All Posts
×